Тех. поддержка
Пн-Сб с 9-00 до 17-00

+7(863)279-92-15
+7(928)17-50-500

E-mail

Закажи звонок для бесплатного расчёта
затрат на систему безопасности

Горячие предложения

ST-IP121V-2.2M

7 100,00 руб.

PY-4920

24 395,00 руб.

ST-AHD562B-2M

1 920,00 руб.

ST-IP758VM-2.2M

4 700,00 руб.

TSc-SDW960pZ10IR

15 649,00 руб.

ST-AHD5004-4MN

5 900,00 руб.

hotel lock 8011-2YH

5 733,00 руб.

PY-3398z

19 040,00 руб.

TSc-SDW960pZ10IR

15 649,00 руб.

PY-3398

17 000,00 руб.

hotel lock 8013-J

6 600,00 руб.

ST-IP121V-2.2M

7 100,00 руб.

ST-573HD4B-1M

1 450,00 руб.

ST-IP573F-2M

3 400,00 руб.

ST-AHD5008P

7 700,00 руб.

hotel lock 8018-J

7 900,00 руб.

Контроль сотрудников и учёт рабочего времени на предприятии


Контроль сотрудников и учёт рабочего времени на предприятии

Системы учёт рабочего времени и контроля сотрудников устанавливают в офисах компаний, на предприятиях, учебных заведениях и т.д.

Система контроля выполняет следующие задачи:

  • Видение записей прихода на работу каждого сотрудника, позволяя выявить нарушителей дисциплины, опаздывающих на работу или не выходящих вовсе;
  • Видение отчета о работнике находящимся в течении дня на рабочем месте – позволяет выявить сотрудников покинувших рабочее место, а также соблюдение графика обеденного перерыва;
  • Отчет об уходе сотрудников в конце рабочего дня – выявляет несанкционированные задержки на работе или уход раньше времени;
  • Система контроля позволяет – вести учет отпусков, больничных, производственных простоев и других моментов;

Система контроля позволяет:

  • формировать отчеты по компании в целом, по отдельным подразделениям или конкретным сотрудникам в требуемом разрезе;
  • устанавливать уровни допуска сотрудников к некоторым помещениям;
  • формировать оптимальные графики работы коллектива;
  • интегрировать данные с другими информационными системами, используемыми в компании.

Руководителю организации нужно, чтобы сотрудник не просто приходил вовремя на работу, но и занимался рабочими делами в течение дня.
Поэтому Система контроля поможет:

  • контролировать выполнения рабочих задач сотрудником по времени включения и выключения компьютера;
  • контролировать телефонных звонков с помощью записи телефонных разговоров;
  • использовать специальных программ или фотофиксации для просматривания рабочего стола компьютера;
  • контролировать корпоративные электронные почты;
  • использовать видеонаблюдение.

Новинки