Тех. поддержка
Пн-Сб с 9-00 до 17-00

+7(863)279-92-15
+7(928)17-50-500

E-mail

Закажи звонок для бесплатного расчёта
затрат на систему безопасности

Горячие предложения

ST-AHD16M

14 900,00 руб.

AHDR-2004N

3 274,00 руб.

ST-AHD5004P

4 080,00 руб.

hotel lock 8016-J

6 816,00 руб.

PY-LS9

13 430,00 руб.

ST-AHD5016P

16 900,00 руб.

ST-IP121E-1M

4 100,00 руб.

ST-AHD5008P

7 700,00 руб.

8011-8HGT

8 300,00 руб.

ST-AHD16M

14 900,00 руб.

ST-758HD4A-2M

1 188,00 руб.

AHDR-2032N

26 375,00 руб.

PY-U3-6

38 930,00 руб.

Сигнал S-2551

7 600,00 руб.

hotel lock 8014-Y

7 141,00 руб.

ST-IP7012M-1.4M

6 900,00 руб.

Контроль сотрудников и учёт рабочего времени на предприятии


Контроль сотрудников и учёт рабочего времени на предприятии

Системы учёт рабочего времени и контроля сотрудников устанавливают в офисах компаний, на предприятиях, учебных заведениях и т.д.

Система контроля выполняет следующие задачи:

  • Видение записей прихода на работу каждого сотрудника, позволяя выявить нарушителей дисциплины, опаздывающих на работу или не выходящих вовсе;
  • Видение отчета о работнике находящимся в течении дня на рабочем месте – позволяет выявить сотрудников покинувших рабочее место, а также соблюдение графика обеденного перерыва;
  • Отчет об уходе сотрудников в конце рабочего дня – выявляет несанкционированные задержки на работе или уход раньше времени;
  • Система контроля позволяет – вести учет отпусков, больничных, производственных простоев и других моментов;

Система контроля позволяет:

  • формировать отчеты по компании в целом, по отдельным подразделениям или конкретным сотрудникам в требуемом разрезе;
  • устанавливать уровни допуска сотрудников к некоторым помещениям;
  • формировать оптимальные графики работы коллектива;
  • интегрировать данные с другими информационными системами, используемыми в компании.

Руководителю организации нужно, чтобы сотрудник не просто приходил вовремя на работу, но и занимался рабочими делами в течение дня.
Поэтому Система контроля поможет:

  • контролировать выполнения рабочих задач сотрудником по времени включения и выключения компьютера;
  • контролировать телефонных звонков с помощью записи телефонных разговоров;
  • использовать специальных программ или фотофиксации для просматривания рабочего стола компьютера;
  • контролировать корпоративные электронные почты;
  • использовать видеонаблюдение.